As empresas esperam que você entregue resultados, por isso, buscam profissionais que tenham grande capacidade de produzi-los.

Para ser consistente na entrega de resultados, é necessário comprometimento.

Só conseguimos estar comprometidos com o nosso trabalho se estamos fazendo aquilo que a gente gosta.

Saber claramente o te deixa feliz vai te ajudar a saber o que fazer. Se você estiver feliz, vai se dedicar mais na jornada. Então, a primeira coisa é você se perguntar o que te faz feliz. Lembrando que a felicidade não é uma constante. Haverão momentos em que você terá que aprender a gostar do que faz. O importante é o todo. Não é filosofia, é fato.

Uma pesquisa do Instituto Gallup realizada no Brasil, mostrou que a maior parte dos colaboradores se encontravam descomprometidos em suas atividades.

Que tipo de trabalho/atividade te deixaria feliz?

É importante que você experimente. 

Como fazer isso? Buscando experiências práticas em diferentes áreas da sua profissão, por meio de estágios, cursos, viagens, conversas com profissionais atuantes na área etc.

Resumindo: se você descobrir aquilo que te motiva, estar profundamente comprometido com seu trabalho será bem mais fácil! Com certeza, você terá dado um passo fundamental para se tornar um profissional capaz de entregar grandes resultados.

O conhecimento técnico é tão importante quanto o relacionamento interpessoal.

O mercado de trabalho busca, além do conhecimento técnico, profissionais que tenham também habilidades de relacionamento interpessoal.

Segundo um levantamento feito em 2018 pela Page Personnel - consultoria global de recrutamento -
9 em cada 10 profissionais são contratados pelo perfil técnico e demitidos pelo comportamental. 
As empresas têm sucesso técnico e comportamental em apenas 10% das contratações!

Por isso, estão querendo antecipar a resolução deste problema comportamental, escolhendo já, desde o início do processo seletivo, pessoas que tenham habilidades de relacionamento interpessoal mais desenvolvidas.

No Fórum Econômico Mundial de 2019, foi feita uma comparação entre as competências que os profissionais precisavam em 2015 e as que precisam em 2020:

100% das competências que o mercado busca nos profissionais são competências humanas!

Na pesquisa feita pelo CFA Institute em 2019: “Quais são as habilidades que a empresa demandará dos futuros profissionais nos próximos 5 a 10 anos?”

A conclusão foi bem parecida com o que o Fórum Econômico Mundial mostrou: o que mais importa são as habilidades de relacionamento interpessoal.

Você precisa ser bom em lidar com pessoas!

Além de ser um excelente zootecnista, veterinário, agrônomo, ser bom em “mexer com gente” é um fator fortemente capaz de te diferenciar dos outros profissionais no mercado.

Faça mágica com o que poucos sabem usar

O conhecimento técnico específico da sua área de formação é importante, mas é preciso também entender de gestão. Esse é um assunto que muitas vezes não é trabalhado de forma aplicável nas universidades.

Então, você precisa ser proativo em buscar estágios em locais que utilizem essas ferramentas de gestão de forma prática. Conheça as Ferramentas de Gestão, elas são fundamentais para entregar resultados consistentes.

Ferramentas como metodologias para gestão da rotina, de projetos, planejamento estratégico, dentre outras. E também aprender a usar bem as ferramentas básicas, como o Excel, Word, PowerPoint etc.

Muitas pessoas vão dizer que isso é básico, que não será um diferencial. Essas pessoas estão erradas. Fazer o básico muito bem feito é diferencial sim, e dos grandes! 

O Excel é um bom exemplo disso. Com o conhecimento avançado de Excel, você consegue fazer “mágica”. Ao utilizar profundamente os recursos desta ferramenta, você se torna muito mais produtivo e eficaz. E quanto mais você dominar o Excel e outras ferramentas de gestão, mais chances você vai ter de se destacar rapidamente. 

Muitas das lições que falei com vocês anteriormente são conhecidas pela maioria das pessoas. Todo mundo já sabe.

Mas por que não funciona? Por que a maioria dos jovens enfrentam as mesmas dúvidas e anseios?
A resposta é simples: Por que a maioria pensa que a solução está nos outros. 

A chave está em você!

Estamos sempre muito preocupados em enxergar os problemas nos outros, em justificar dificuldades e fracassos culpando os outros. Com isso, ficamos cegos, míopes em perceber pontos a melhorar em nós mesmos. Você vai ter muita dificuldade em mudar as outras pessoas, mas...

Você é 100% capaz de mudar a si mesmo!

Quanto mais você estiver aberto a entender como seus comportamentos afetam as pessoas, mais conseguirá se relacionar de forma assertiva com os outros.

Nesse sentido, há comportamentos e virtudes que são a base para desenvolver bons relacionamentos.

✔  Ter paixão pelo trabalho: fazer o que você gosta e aprender a gostar do que faz;
✔  Ser proativo: se antecipar ao que te é demandado;
✔  Ser flexível: saber se adaptar a diferentes ambientes, situações e opiniões; 
✔  Ser resiliente: passar pelas dificuldades mantendo o foco e equilíbrio; 
✔  Saber ousar: experimentar e testar coisas novas; 
✔  Ser curioso: buscar aprendizado em todas circunstâncias; 
✔  Ter humildade: reconhecer que você não sabe tudo e que precisa continuar aprendendo sempre; 
✔  Ser generoso: buscar sempre acrescentar algo no que se propõe a fazer.

Até agora, vimos as 3 coisas que são extremamente valorizadas no mercado de trabalho:

Ter conhecimento técnico na sua área de formação, ter habilidades humanas bem desenvolvidas e saber utilizar bem as ferramentas de gestão. Esses três itens vão te possibilitar entregar bons resultados, que é o que toda e qualquer empresa busca em um profissional.

A chave para se desenvolver é o comportamento.

O que vai fazer você desenvolver esses três pontos é trabalhar os comportamentos que são necessários para alcançar seus objetivos. E você só vai conseguir ter sucesso nesse desenvolvimento de comportamentos se houver planejamento.
Para trabalhar com o que você ama e ser bem remunerado no Agronegócio você precisa encontrar a chave, ou seja, desenvolver o seu comportamento.

Em uma pesquisa da Universidade Havard(1953), foi estudado um mesmo grupo de graduandos, desde a faculdade, até os 10 anos seguintes de suas vidas profissionais. Descobriram que os jovens que tinham metas planejadas e escritas eram remunerados 10 vezes mais do que os que não haviam feito planejamento algum!

Você precisa planejar!

A chave do planejamento e da mudança está em você, e para usá-la, você precisa agir! Nada de ficar justificando… “Eu não consegui isso por causa do meu professor… eu não aprendi isso na minha faculdade… meus pais não me apoiaram…”

Não, não e não. Não venha com justificativas.

Justificativas Perpetuam a Mediocridade!

Eu costumo chamar isso de “JPM”. Se eu tivesse que resumir tudo que venho aprendendo nestes últimos anos, a melhor forma de dizer seria com essas três letras: JPM! Justificativas Perpetuam a Mediocridade.

Enquanto você ficar justificando seus comportamentos você será uma pessoa medíocre.

Não tem jeito... as justificativas impedem seu crescimento. Ao invés de justificar, pare um pouco e reflita:

“O que eu aprendo com isso?”, esse é o caminho para crescer e se diferenciar.
Transforme todo e qualquer desafio em aprendizado.

Uma coisa eu te digo: não importa o que aconteça, o mundo não vai mudar por sua causa. Não mesmo. A única coisa capaz de mudar sua situação é a maneira como você age frente aos desafios.

Isso aconteceu comigo.

Um domingo, eu estava em casa com minha namorada. Ela já havia concluído sua graduação, estava trabalhando, seguindo sua carreira...e eu ainda não. Eu ainda estava levando minha formação profissional bem devagar.

Eu não dava o meu melhor.

Enquanto conversávamos, meu pai se aproximou e me chamou de “irresponsável”, na frente da minha namorada. Poxa, quanta coisa ruim passou na minha cabeça... Para outras pessoas poderia não ser nada esse “puxão de orelha”, mas para mim significou muito.

Neste dia, percebi que não só minha namorada, mas meus colegas, meus amigos estavam caminhando, evoluindo, amadurecendo.. e eu não. Resolvi tomar uma atitude sobre isso.

Resolvi fazer algo que eu não estava fazendo antes.

Na manhã seguinte, tudo no mundo estava igual, exceto uma coisa: eu mesmo. Eu não era e não seria mais a mesma pessoa, porque resolvi colocar todo meu esforço em construir a carreira dos meus sonhos.

Encontrei A Chave!

Foi naquele domingo que encontrei a chave que eu precisava para fazer a mudança na minha vida. Percebi que por meio dos meus comportamentos, eu poderia mudar o rumo da minha trajetória.

E daí para frente foi muito esforço, dedicação e luta. Erros e aprendizados. Não foi do dia pra noite que compreendi essas 5 lições que compartilhei com vocês ainda agora.

Na sua jornada, você vai passar por desafios, assim como eu passei… É inevitável! Mas não precisa ser tão sofrido, tão desgastante… Você pode pode atravessar essa fase de forma mais suave, seguindo o caminho que funciona.

Nosso método foi configurado para...

Você conquistar a carreira dos seus sonhos.

Aprenda com acessibilidade

O curso é 100% online e pode ser acessado pelo computador ou pelo celular. Inclusive, pode ser acessado no momento e lugar que você desejar. Assim, você pode escolher que horas e em qual local irá fazer o curso. Você também pode optar quanto tempo por dia vai se dedicar à ele!

Assinando o Profissional do Futuro no Agronegócio você vai ter acesso imediato à:

Videoaulas com especialistas do agronegócio;

Todos os materiais utilizados em aula disponíveis em uma biblioteca virtual para download (slides, planilhas, textos, ferramentas etc);

Aulas ao vivo: periódicas, com facilitadores do curso e convidados, onde você poderá interagir com especialistas e demais participantes do curso.

Suporte nas suas atividades: caso apareçam dúvidas sobre a utilização da plataforma, ou sobre os conteúdos, você terá acesso ao suporte de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, podendo ser solicitado no ambiente virtual de aprendizagem em seu computador, aplicativo, ou WhatsApp.

Você irá adquirir certificações do curso na medida em que concluir as etapas.

No Profissional do Futuro no Agronegócio, você vai aprofundar mais em todos esses conteúdos:

Modelos mentais e inteligência emocional

Você saberá como se relacionar com as pessoas, fazer aliados e se tornar um bom influenciador.
Para isso, você vai compreender modelos mentais, entender o que são inferências, como lidar com elas e como evitá-las. Além disso, vai conhecer as competências da inteligência emocional.
Você vai aprender como lidar com suas emoções em situações desafiadoras e entender a forma de pensar das pessoas.

Perfil comportamental e comunicação

Você irá aprender quais são e como utilizar os perfis comportamentais a seu favor. E também, como escolher a melhor estratégia de comunicação para cada pessoa e ocasião.
Você saberá comunicar de maneira assertiva com cada perfil comportamental. Vai conhecer seu perfil comportamental, o que irá te ajudar escolher qual ou quais carreiras tem a ver com suas características.

Cenários do agronegócio

Você vai perceber oportunidades e caminhos para se preparar para o agro do futuro.
Para isso, vai conhecer melhor quais são as demandas reais do mercado de trabalho.
Vai entendera importância do agronegócio e possíveis cenários para o futuro e como se preparar para isso.

Carreiras

Você estará mais capacitado para decidir qual caminho seguir. Vai conhecer oportunidades e desafios do mercado nas principais carreiras do agro: comercial, técnica, executiva, empresarial e ensino. Terá a oportunidade de ouvir um profissional de sucesso em cada uma dessas áreas, contando os ônus e bônus de cada profissão.
No mercado tradicional, você não encontra esse assunto dessa forma.

Tecnologia, gestão e planejamento financeiro

Você vai aprender a importância de inovar e ter uma visão real das startups: o que são e como saber se esse é o caminho". Serão abordados assuntos como gestão de negócio, análise de negócios com foco em resultado e planejamento estratégico: missão, visão e valores. Você verá também qual é o cenário macro e micro da economia, bem como estratégias para fazer o dinheiro trabalhar para você e como lidar com seu primeiro salário.

Você vai entender o que fazer para montar um plano financeiro pessoal capaz de colocar o dinheiro trabalhando para você e realizar os seus objetivos.

Vai conhecer um método de gestão eficaz e uma linguagem que a faculdade geralmente não oferece e que será essencial para seu sucesso.E mais: vai conhecer o universo das tecnologias e das startups e compreender quanto isso deverá impactar sua carreira. Assim, você terá uma visão diferenciada do que o mercado busca nos profissionais e estar melhor preparado para o mercado.

Liderança, gerações e uso do tempo

Você vai trabalhar sua forma de lidar com as diferentes gerações, estará preparado para o que o mercado busca nos profissionais e vai se destacar nas entrevistas de emprego. Aprender como ser líder, como trabalhar com pessoas de outras gerações e usar seu tempo de forma eficaz.

Você irá aprender habilidades e competências para liderança, características e diferenças das gerações e o impacto disso nas empresas. Também será abordada a tríade do tempo (conceito das três esferas que explicam o uso do tempo) e estratégias para administrar seu tempo de forma eficaz.

Como complementar a carreira, marketing pessoal e processos seletivos

Você irá aprender o que fazer para ter bom desempenho em entrevistas de emprego e conquistar o trabalho dos sonhos. Entenderá como escolher cursos complementares. A importância do marketing pessoal.

Vai entender como as ações influenciam a maneira que as pessoas e o mercado avaliam os profissionais, como elaborar currículos atrativos. Como os processos seletivos funcionam, o que esperar e como se preparar para entrevistas de emprego.

Você vai aprender como trabalhar o marketing pessoal como um diferencial de sucesso. Poderá refletir sobre como está o seu comportamento hoje, e qual imagem você está deixando por meio de suas ações, podendo se preparar melhor para entrevistas de trabalho.

 Visão de futuro e plano de desenvolvimento individual

Você vai descobrir como construir planos de curto, médio e longo prazo para sua carreira. Como ocorre a evolução de carreiras e o que esperar. Você vai conhecer a estratégia para planejar sua carreira e vida (o plano de desenvolvimento individual), e entender a importância da educação continuada na vida profissional.

Com isso, você será capaz de estabelecer objetivos de curto, médio e longo prazo para a vida e construir o plano de desenvolvimento individual.

Nós acreditamos no Profissional do Futuro no Agronegócio e te damos uma garantia de 7 dias.
Isso mesmo! Após adquirir o curso você tem 7 dias para experimentar a plataforma, assistir as aulas e utilizar os materiais. Se você não gostar ou se o curso não fizer sentido para você, não tem problema! É possível cancelar o curso sem nenhum ônus e ter todo o valor investido de volta!

Eu, particularmente, tenho convicção de que isso não irá acontecer… Sabe por que tenho essa certeza?